# Zgłoszenia na oferty pracy

Sekcja „Zgłoszenia na oferty pracy” oferuje wygodny interfejs do zarządzania i analizowania zgłoszeń kandydatów. Umożliwia użytkownikom przeglądanie aplikacji na różne stanowiska, filtrowanie kandydatów oraz szybkie i efektywne dodawanie nowych zgłoszeń.

**Ogólny przegląd**\
Sekcja wyświetla pełną listę zgłoszeń, zawierając kluczowe informacje o kandydatach:

* **Imię kandydata**.
* **Nazwa stanowiska**.
* **Lokalizacja pracy**.
* **Data zgłoszenia**.
* **Aktualny status zgłoszenia**.

**Kluczowe funkcje**

**Lista zgłoszeń**\
Lista jest przedstawiona w formacie tabelarycznym z następującymi kolumnami:

1. **Imię**: Imię kandydata.
2. **Stanowisko**: Nazwa stanowiska, na które kandydat aplikuje.
3. **Lokalizacja pracy**: Lokalizacja stanowiska.
4. **Data**: Data złożenia aplikacji.
5. **Status**: Aktualny status zgłoszenia (np. „W trakcie rozpatrywania”, „Odrzucone”).
6. **Akcje**: Opcje zarządzania zgłoszeniem (np. podgląd lub edycja).

**Filtry**\
Aby zawęzić listę zgłoszeń, użytkownicy mogą stosować filtry według:

* **Zakresu dat**: Wybór przedziału dat złożenia zgłoszeń.
* **Statusu**: Filtracja według aktualnego statusu zgłoszeń.
* **Lokalizacji**: Wyszukiwanie kandydatów według ich lokalizacji.
* **Płci**: Filtracja według płci kandydatów.
* **Ogólnego doświadczenia**: Filtracja według liczby lat doświadczenia zawodowego.
* **Aktualnego wynagrodzenia (CTC)**: Wskazanie minimalnego i maksymalnego poziomu aktualnych zarobków kandydata.
* **Oczekiwanego wynagrodzenia (CTC)**: Wskazanie minimalnego i maksymalnego poziomu oczekiwanych zarobków kandydata.\
  Przycisk „Wyczyść filtry” umożliwia usunięcie wszystkich zastosowanych filtrów.

**Paginacja**\
System obsługuje paginację, co pozwala na łatwe przeglądanie dużej liczby zgłoszeń. Użytkownicy mogą określić liczbę wpisów wyświetlanych na stronie i przełączać się między stronami.

**Dodawanie nowego zgłoszenia**\
Po kliknięciu przycisku „Dodaj zgłoszenie” użytkownik przechodzi do formularza, w którym należy wprowadzić:

1. **Stanowisko**: Nazwa stanowiska, na które składana jest aplikacja.
2. **Imię**: Imię kandydata.
3. **Adres e-mail**: Kontaktowy adres e-mail.
4. **Telefon**: Kontaktowy numer telefonu.
5. **Lokalizacja**: Aktualna lokalizacja kandydata.
6. **Ogólne doświadczenie**: Liczba lat doświadczenia zawodowego.
7. **Okres wypowiedzenia**: Czas wymagany na rozpoczęcie pracy przez kandydata.
8. **Status**: Aktualny status zgłoszenia.
9. **Źródło zgłoszenia**: Źródło aplikacji (np. portal pracy, polecenie).
10. **List motywacyjny**: Możliwość załączenia listu motywacyjnego.

**Dostępne działania:**

* **Zapisz**: Zakończenie dodawania zgłoszenia.
* **Zapisz i dodaj kolejne**: Szybkie dodanie następnego zgłoszenia bez wychodzenia z formularza.

**Formularz szybkiego dodawania**\
Funkcja ta umożliwia szybkie wprowadzenie nowych zgłoszeń, zawierając:

* **Stanowisko**: Wybór pozycji.
* **Lokalizacja pracy**: Wskazanie miejsca pracy.
* **Imię kandydata**: Wprowadzenie imienia kandydata.\
  Ta funkcja oszczędza czas i upraszcza proces wprowadzania danych.

**Korzyści sekcji „Zgłoszenia na oferty pracy”**\
Interfejs optymalizuje proces rekrutacji poprzez:

* Przejrzysty i uporządkowany przegląd wszystkich zgłoszeń.
* Wygodne narzędzia filtrowania do analizy kandydatów.
* Możliwość szybkiego dodawania nowych zgłoszeń.\
  Te funkcje wspierają efektywne zarządzanie danymi o kandydatach i ułatwiają proces rekrutacji.
