# Święta

Sekcja „Święta” służy do zarządzania i monitorowania dni świątecznych w organizacji. Zapewnia wygodny interfejs do dodawania, przeglądania i śledzenia świąt, które dotyczą różnych działów i stanowisk pracowników.

**Główne funkcje:**

**Przegląd świąt**\
Po wejściu do sekcji użytkownicy widzą kalendarz bieżącego miesiąca, w którym zaznaczone są wszystkie zaplanowane święta. Taki widok pozwala szybko zorientować się i zaplanować pracę.

**Oznaczanie standardowych świąt**\
Kalendarz wyświetla dni miesiąca, umożliwiając użytkownikom łatwą identyfikację i wybór dat na dni świąteczne.

**Dodawanie świąt**\
Funkcja dodawania świąt dostępna jest poprzez przycisk „Dodaj święto”. Przy dodawaniu święta należy wypełnić następujące pola:

1. **Data**: Pole obowiązkowe do wskazania dokładnej daty święta.
2. **Powód**: Pole obowiązkowe do opisania okazji święta (np. Dzień Niepodległości, Rocznica firmy).
3. **Wybór działu**: Możliwość wskazania działów, które będą obchodzić to święto.
4. **Filtr według stanowisk**: Opcja określenia stanowisk pracowników, których dotyczy święto.
5. **Rodzaj zatrudnienia**: Wskazanie, na które kategorie pracowników (np. etatowych, tymczasowych) ma zastosowanie święto.

**Cel sekcji „Święta”**\
Sekcja ta odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu dniami wolnymi pracowników oraz w utrzymaniu polityki świątecznej organizacji. Pomaga specjalistom HR:

* Utrzymywać uporządkowaną ewidencję dni świątecznych.
* Zapewnić, że pracownicy są informowani o zaplanowanych świętach.
* Gwarantować ciągłość pracy w okresach świątecznych.

Precyzyjne określanie wydarzeń świątecznych, uwzględniając działy, stanowiska oraz rodzaje zatrudnienia, wspiera efektywną komunikację i planowanie, co przyczynia się do lepszego zarządzania zespołem.
