# Відпустки

**Розділ «Відпустки»** призначений для управління запитами співробітників на відпустку та обліку їх відсутності в системі ERP. Він надає зручний інтерфейс для HR-фахівців, забезпечуючи точне відстеження та документування часу відсутності співробітників.

#### **Основні функції:**

**Огляд відпусток**

У цьому розділі представлений зведений список усіх запитів на відпустку з ключовою інформацією:

* **Ім’я співробітника:** Ім’я співробітника, який подав запит.
* **Дата відпустки:** Конкретна дата або діапазон дат запитуваної відпустки.
* **Тривалість:** Тривалість відпустки (наприклад, повний день, половина дня або кілька днів).
* **Статус відпустки:** Вказує, чи перебуває запит на розгляді, чи він схвалений або відхилений.
* **Тип відпустки:** Категорія відпустки (наприклад, лікарняний, відпустка, відгул тощо).
* **Оплачуваний статус:** Вказує, чи є відпустка оплачуваною чи ні.

**Пошук і фільтри**

Функціонал пошуку та фільтрації дозволяє швидко знаходити потрібні запити, використовуючи критерії, такі як:

* Співробітник
* Тип відпустки
* Статус запиту

**Функція створення нового запиту на відпустку**

Кнопка **«Нова відпустка»** дозволяє створювати нові запити на відпустку для співробітників. Форма включає:

* **Вибір співробітника:** Зазначається, для кого створюється запит.
* **Тип відпустки:** Уточнюється категорія відпустки.
* **Статус:** Вказується поточний статус запиту (наприклад, «На розгляді»).
* **Тривалість:** Вибір тривалості відпустки (повний день, половина дня).
* **Дата:** Точна дата запитуваної відпустки.
* **Причина відсутності:** Текстове поле для зазначення причини (наприклад, «Погано себе почуваю»).
* **Додати файл:** Можливість прикріпити документи, такі як медична довідка.

**Функція призначення відпустки**

HR-фахівці можуть призначати відпустку співробітникам безпосередньо через цей розділ, що дозволяє гнучко управляти відсутністю.

**Експорт даних**

Дані щодо відпусток можна експортувати для подальшого аналізу або створення звітів.

#### **Мета розділу «Відпустки»**

Цей розділ покращує ефективність управління персоналом, надаючи зручну платформу для обліку відпусток співробітників. Він допомагає:

* Забезпечити своєчасну обробку запитів.
* Підвищити прозорість щодо відсутності співробітників.
* Підтримувати оптимальне планування ресурсів.

Завдяки детальному обліку статусів і типів відпусток організація може ефективно управляти робочими процесами та підтримувати високий рівень задоволеності співробітників.
