# Вакансии

Раздел **Вакансии** представляет собой универсальный интерфейс для управления объявлениями о вакансиях и процессами найма. Он позволяет пользователям просматривать текущие вакансии, фильтровать заявки и легко добавлять новые объявления.

#### **Общий обзор**

Этот раздел предлагает структурированное представление вакансий, включая ключевую информацию:

* **Название вакансии**
* **Рекрутер**
* **Дата начала и окончания**
* **Статус**
* **Доступные действия**

#### **Ключевые функции**

**Список вакансий**

Вакансии отображаются в табличном формате с такими столбцами:

* **Название вакансии:** Название позиции, которая рекламируется.
* **Рекрутер:** Лицо, ответственное за процесс найма.
* **Дата начала:** Дата, с которой начинается прием заявок.
* **Дата окончания:** Дата закрытия вакансии.
* **Статус:** Указывает, открыта вакансия, закрыта или приостановлена.
* **Действие:** Опции для управления вакансией (например, редактирование или удаление).

**Фильтры**

Пользователи могут уточнять список вакансий, применяя фильтры:

* **Диапазон дат:** Указание начальной и конечной даты.
* **Отдел:** Выбор конкретного отдела, связанного с вакансией.
* **Статус:** Фильтрация по статусу вакансии.\
  Кнопка "Сбросить фильтры" позволяет очистить все примененные фильтры.

**Постраничная навигация**

Система поддерживает пагинацию, обеспечивая удобный просмотр большого количества вакансий. Пользователи могут просматривать заданное количество записей на странице и переключаться между страницами.

#### **Добавление новой вакансии**

Для создания новой вакансии нажмите кнопку **"Добавить вакансию"**, после чего откроется форма, в которой необходимо указать:

* **Название вакансии:** Обязательное поле для указания названия.
* **Категория и подкатегория вакансии:** Классификация позиции.
* **Отдел:** Отдел, в котором открыта вакансия.
* **Необходимые навыки:** Список ключевых навыков для кандидатов.
* **Локация:** Местоположение вакансии.
* **Этапы интервью:** Указание этапов собеседования (например, HR, техническое, с менеджером).
* **Дата начала и окончания:** Период доступности вакансии.
* **Количество позиций:** Общее количество открытых мест.
* **Статус:** Текущий статус вакансии (открыта, закрыта и т. д.).
* **Рекрутер:** Лицо, ответственное за управление вакансией.
* **Тип работы:** Полная занятость, частичная, контрактная и т. д.
* **Опыт работы:** Требуемый уровень опыта кандидатов.
* **Валюта и детали оплаты:** Информация о структуре компенсации.
* **Описание вакансии:** Подробное описание роли и обязанностей.

**Доступные действия:**

* **Сохранить:** Завершение создания вакансии.
* **Сохранить и добавить ещё:** Создание новой вакансии без выхода из формы.

#### **Преимущества раздела "Вакансии"**

_Этот структурированный интерфейс улучшает эффективность рекрутинга, предоставляя четкий обзор текущих вакансий и упрощая процесс добавления новых позиций._
