# Таблица разрешений

При создании или редактировании пользовательской роли вам будет представлена таблица разрешений. Эта таблица организована по модулям (или разделам)  ERP системы, и каждый модуль имеет несколько разрешений, связанных с ним. Таблица разрешений позволяет детально контролировать действия пользователей в каждом модуле.&#x20;

В таблице разрешений есть следующие столбцы:

1. **Модуль:** В этой колонке перечислены различные модули или разделы приложения, такие как «Лиды», «Клиенты», «Финансы» и т. д.
2. &#x20;**Добавить:** Этот столбец определяет, могут ли пользователи с текущей ролью создавать новые записи или сущности в соответствующем модуле.&#x20;
3. **Просмотр:** Этот столбец определяет, могут ли пользователи с текущей ролью просматривать записи или сущности в соответствующем модуле.&#x20;
4. **Обновить:** Этот столбец определяет, могут ли пользователи с текущей ролью редактировать или обновлять записи или сущности в соответствующем модуле.&#x20;
5. **Удалить:** Этот столбец определяет, могут ли пользователи с текущей ролью удалять записи или сущности в соответствующем модуле.

Чтобы установить разрешения для пользовательской роли:

1. Найдите модуль, который нужно настроить, в столбце «Модуль».&#x20;
2. Для каждого разрешения (Добавление, Просмотр, Обновление, Удаление) установите соответствующий флажок, чтобы предоставить или отозвать это разрешение.
   * Отмечено = Разрешено&#x20;
   * Не отмечено = Отозвано
3. Повторите шаги 1-2 для каждого модуля, чтобы настроить необходимые разрешения.&#x20;
4. После завершения настройки разрешений сохраните пользовательскую роль.

Важно тщательно продумать разрешения, которые вы предоставляете каждой роли, поскольку это напрямую влияет на то, что пользователи могут делать в приложении. Предоставление чрезмерных разрешений может поставить под угрозу безопасность, а слишком строгие разрешения могут помешать производительности.&#x20;

Мы рекомендуем следовать принципу наименьших привилегий, когда вы назначаете минимальные разрешения, необходимые пользователям для выполнения их рабочих функций. Кроме того, регулярно проверяйте и аудируйте разрешения, назначенные для каждой роли, чтобы убедиться, что они соответствуют требованиям.
