Tabela uprawnień
Podczas tworzenia lub edytowania niestandardowej roli użytkownika zostanie Ci przedstawiona tabela uprawnień. Tabela ta jest zorganizowana według modułów (lub sekcji) systemu ERP, a każdy moduł posiada zestaw powiązanych z nim uprawnień. Dzięki tabeli uprawnień możesz szczegółowo kontrolować działania użytkowników w każdym module.
W tabeli uprawnień znajdują się następujące kolumny:
Moduł: W tej kolumnie wymienione są różne moduły lub sekcje aplikacji, takie jak „Leady”, „Klienci”, „Finanse” itp.
Dodawanie: Ta kolumna określa, czy użytkownicy z bieżącą rolą mogą tworzyć nowe rekordy lub jednostki w danym module.
Podgląd: Ta kolumna określa, czy użytkownicy z bieżącą rolą mogą przeglądać rekordy lub jednostki w danym module.
Aktualizacja: Ta kolumna określa, czy użytkownicy z bieżącą rolą mogą edytować lub aktualizować rekordy lub jednostki w danym module.
Usuwanie: Ta kolumna określa, czy użytkownicy z bieżącą rolą mogą usuwać rekordy lub jednostki w danym module.
Aby ustawić uprawnienia dla niestandardowej roli:
Znajdź moduł, który chcesz skonfigurować, w kolumnie „Moduł”.
Dla każdego uprawnienia (Dodawanie, Podgląd, Aktualizacja, Usuwanie) zaznacz odpowiednie pole wyboru, aby przyznać lub cofnąć uprawnienie:
Zaznaczone = Uprawnienie przyznane.
Nie zaznaczone = Uprawnienie cofnięte.
Powtórz kroki 1-2 dla każdego modułu, aby skonfigurować wymagane uprawnienia.
Po zakończeniu konfiguracji uprawnień zapisz niestandardową rolę.
Ważne wskazówki dotyczące zarządzania uprawnieniami:
Przemyślane przyznawanie uprawnień: Przyznawanie nadmiernych uprawnień może zagrozić bezpieczeństwu, a zbyt restrykcyjne ograniczenia mogą utrudnić pracę użytkowników.
Zasada najmniejszych uprawnień: Przydzielaj użytkownikom minimalne uprawnienia niezbędne do wykonywania ich obowiązków.
Regularne audyty: Regularnie przeglądaj i audytuj przyznane uprawnienia, aby upewnić się, że odpowiadają aktualnym wymaganiom.
Staranne zarządzanie uprawnieniami przyczyni się do utrzymania równowagi między bezpieczeństwem a produktywnością w Twojej organizacji.
Last updated