График собеседований
Раздел График собеседований предназначен для управления и организации расписания собеседований с кандидатами на различные вакансии. Он предлагает удобный календарный вид и структурированный интерфейс для планирования, что облегчает координацию между кандидатами и интервьюерами.
Общий обзор
Раздел отображает календарь с запланированными собеседованиями на выбранный месяц. Пользователи могут видеть доступность кандидатов и интервьюеров наглядно и в реальном времени.
Ключевые функции
Календарный вид
Календарь предоставляет ежемесячный обзор запланированных собеседований. На каждом дне отображаются:
Имя кандидата: Кандидат, с которым проводится собеседование.
Название вакансии: Позиция, на которую претендует кандидат.
Дата и время собеседования: Точная дата и время проведения.
Пользователи могут кликнуть на конкретную дату, чтобы увидеть более подробную информацию о запланированных на этот день собеседованиях.
Добавление расписания собеседования
Для создания нового расписания нажмите кнопку "Добавить расписание собеседования", чтобы открыть форму, в которой нужно указать:
Вакансия: Выбор вакансии, связанной с собеседованием.
Кандидат: Выбор кандидата, с которым будет проведено собеседование.
Интервьюер: Назначение интервьюера из заранее определенного списка.
Этап собеседования: Указание этапа (например, HR, технический, финальный).
Тип собеседования: Формат проведения — очное, видео или телефонное.
Дата начала: Дата, когда будет проведено собеседование.
Время начала: Точное время начала.
Комментарий для интервьюера: Замечания или инструкции, полезные для интервьюера.
Комментарий для кандидата: Информация или указания, актуальные для кандидата.
Преимущества раздела "График собеседований"
Этот раздел оптимизирует процесс координации собеседований, предоставляя всем участникам необходимые данные:
Наглядный календарь для визуального контроля расписания.
Удобный инструмент для детального планирования и внесения изменений.
Эффективная связь между кандидатами и интервьюерами.
Раздел "График собеседований" значительно упрощает рабочий процесс рекрутинга, повышая его организованность и производительность.
Last updated