Вакансии

Раздел Вакансии представляет собой универсальный интерфейс для управления объявлениями о вакансиях и процессами найма. Он позволяет пользователям просматривать текущие вакансии, фильтровать заявки и легко добавлять новые объявления.

Общий обзор

Этот раздел предлагает структурированное представление вакансий, включая ключевую информацию:

• Название вакансии

• Рекрутер

• Дата начала и окончания

• Статус

• Доступные действия

Ключевые функции

Список вакансий

Вакансии отображаются в табличном формате с такими столбцами:

• Название вакансии: Название позиции, которая рекламируется.

• Рекрутер: Лицо, ответственное за процесс найма.

• Дата начала: Дата, с которой начинается прием заявок.

• Дата окончания: Дата закрытия вакансии.

• Статус: Указывает, открыта вакансия, закрыта или приостановлена.

• Действие: Опции для управления вакансией (например, редактирование или удаление).

Фильтры

Пользователи могут уточнять список вакансий, применяя фильтры:

• Диапазон дат: Указание начальной и конечной даты.

• Отдел: Выбор конкретного отдела, связанного с вакансией.

• Статус: Фильтрация по статусу вакансии. Кнопка "Сбросить фильтры" позволяет очистить все примененные фильтры.

Постраничная навигация

Система поддерживает пагинацию, обеспечивая удобный просмотр большого количества вакансий. Пользователи могут просматривать заданное количество записей на странице и переключаться между страницами.

Добавление новой вакансии

Для создания новой вакансии нажмите кнопку "Добавить вакансию", после чего откроется форма, в которой необходимо указать:

• Название вакансии: Обязательное поле для указания названия.

• Категория и подкатегория вакансии: Классификация позиции.

• Отдел: Отдел, в котором открыта вакансия.

• Необходимые навыки: Список ключевых навыков для кандидатов.

• Локация: Местоположение вакансии.

• Этапы интервью: Указание этапов собеседования (например, HR, техническое, с менеджером).

• Дата начала и окончания: Период доступности вакансии.

• Количество позиций: Общее количество открытых мест.

• Статус: Текущий статус вакансии (открыта, закрыта и т. д.).

• Рекрутер: Лицо, ответственное за управление вакансией.

• Тип работы: Полная занятость, частичная, контрактная и т. д.

• Опыт работы: Требуемый уровень опыта кандидатов.

• Валюта и детали оплаты: Информация о структуре компенсации.

• Описание вакансии: Подробное описание роли и обязанностей.

Доступные действия:

• Сохранить: Завершение создания вакансии.

• Сохранить и добавить ещё: Создание новой вакансии без выхода из формы.

Преимущества раздела "Вакансии"

Этот структурированный интерфейс улучшает эффективность рекрутинга, предоставляя четкий обзор текущих вакансий и упрощая процесс добавления новых позиций.