Навички

Розділ «Навички» призначений для управління та категоризації навичок, які пов’язані з кандидатами та вакансіями в організації. Ця функція дозволяє HR-фахівцям підтримувати актуальний список навичок, що можуть асоціюватися з вимогами вакансій та профілями кандидатів.

Загальний огляд

Після входу до розділу «Навички» користувачі побачать список уже доданих навичок. Якщо навичок немає, розділ відобразить повідомлення про відсутність записів.

Ключові функції

Відображення таблиці

Основний інтерфейс представлений таблицею з такими стовпцями:

• Назва: Назва навички (наприклад, «SEO оптимізація», «Розв’язання проблем»).

• Дія: Опції для управління навичкою, такі як редагування чи видалення запису.

Користувачі можуть переглядати 10 записів на одній сторінці, а для навігації між сторінками передбачені елементи пагінації.

Додавання навички

Для додавання нової навички необхідно натиснути кнопку «Додати навичку». Форма створення нової навички включає таке поле:

• Навичка: Введіть назву навички (наприклад, «Управління проєктами»).

Є опція «Додати ще», яка дозволяє додавати кілька навичок поспіль без повернення до основного списку навичок.

Переваги розділу «Навички»

Цей розділ покращує процес найму, дозволяючи HR-фахівцям підтримувати організований репозиторій навичок, який можна використовувати під час оцінювання кандидатів і складання вакансій. Такий структурований підхід допомагає ефективно співставляти кандидатів із необхідними для успішної роботи навичками.