Сотрудники

Раздел Сотрудники предназначен для комплексного управления информацией о сотрудниках и их деятельностью в рамках ERP системы. Он предоставляет централизованную платформу для отслеживания данных сотрудников, их ролей и взаимодействий, что способствует эффективному управлению человеческими ресурсами. Основные функции:

Обзор сотрудников

Этот раздел отображает список сотрудников с ключевыми данными, такими как:

1. ID сотрудника: Уникальный идентификатор для каждого сотрудника.

2. Имя: Полное имя сотрудника.

3. Электронная почта: Контактный адрес электронной почты для связи.

4. Роль пользователя: Роль, назначенная сотруднику в организации.

5. Отчетность: Указывает, кому подчиняется сотрудник (его руководитель или менеджер).

6. Статус: Показывает, активен ли сотрудник или нет.

Цель раздела — обеспечить удобное управление персоналом, позволяя быстро находить информацию о сотрудниках, контролировать их статус и роль в организации, а также улучшить процессы HR-управления.

Основные функции раздела Сотрудники:

Поиск и фильтры

Пользователи могут быстро найти нужных сотрудников с помощью панели поиска и применить фильтры по различным критериям, включая:

• Отдел

• Роль

• Статус

• Пол

• Тип занятости

Добавление сотрудника

Кнопка "Добавить сотрудника" позволяет пользователям легко добавить нового сотрудника. После нажатия открывается форма, в которой необходимо заполнить следующие поля:

• Имя сотрудника: Обязательное поле.

• Электронная почта: Для официальной связи.

• Должность: Должность сотрудника.

• Отдел: Отдел, в котором работает сотрудник.

• Фото профиля: Возможность загрузить фотографию сотрудника.

• Дата вступления: Дата, когда сотрудник официально присоединился к компании.

• Мобильный номер: Опциональный контактный номер.

• Адрес: Адрес проживания для учета.

Управление профилем сотрудника

Нажав на имя сотрудника, пользователи могут просмотреть детализированную информацию о профиле, включая:

• Личные данные: Дата рождения, пол, семейное положение.

• Рабочая информация: Должность, отдел, дата вступления и юбилей работы.

• Контактная информация: Электронная почта, мобильный номер, ID в Slack (если применимо).

• Показатели эффективности: Рабочие часы, открытые задачи, назначенные проекты и тикеты.

• Экстренные контакты и документы: Управление экстренными контактами и хранение соответствующих документов.

• Отслеживание повышения и увеличения зарплаты: Система позволяет отслеживать повышения сотрудников, увеличение зарплаты и другие показатели, связанные с их работой.

• Управление навыками и обучением: Возможность добавления и управления навыками сотрудников для оценки их пригодности к должности и планирования тренингов.

• Управление отпусками: Система отслеживает квоты отпусков и использованные дни, помогая эффективно управлять отсутствием сотрудников.

Цель раздела "Сотрудники"

Цель данного раздела — упростить процессы управления персоналом, улучшить вовлеченность сотрудников и облегчить коммуникацию в организации. Поддерживая актуальные записи и предоставляя легкий доступ к информации о сотрудниках, система способствует принятию обоснованных решений и поддерживает позитивную рабочую атмосферу.