Grade — Instrukcja obsługi
  • WPROWADZENIE
    • O systemie
    • Jak korzystać z dokumentacji?
  • OD CZEGO ZACZĄĆ?
    • Początkowa konfiguracja
      • Role użytkowników i uprawnienia
      • Przypisanie ról
      • Tabela uprawnień
  • PRZEGLĄD PLATFORMY
    • Panel sterowania
      • Osobisty panel sterowania
      • Zaawansowany panel sterowania
    • Sprzedaż
      • Leady i kontakty
      • Transakcje
      • Oferty
      • Klienci
      • Kosztorysy
      • Kontrakty
      • Raport z transakcji
      • Raport sprzedaży
    • Zarządzanie personelem
      • Pracownicy
      • Urlopy
      • Grafik zmian
      • Frekwencja
      • Święta
      • Stanowiska
      • Działy
      • Wynagrodzenie
      • Raport urlopów
      • Raport frekwencji
      • Aktywa
      • Baza wiedzy
    • Rekrutacja
      • Panel sterowania
      • Oferty pracy
      • Zgłoszenia na oferty pracy
      • Harmonogram rozmów kwalifikacyjnych
      • Zarządzanie ofertami pracy
      • Umiejętności
      • Baza danych kandydatów
      • Raporty
      • Strona ofert pracy
    • Komunikacja
      • Wydarzenia
      • Wiadomości
      • Tablica ogłoszeń
      • Zoom
      • Generowanie e-maili
      • Szablony e-maili
      • QR-kod
      • Webhooki
    • Projekty (Praca)
      • Projekty
      • Zadania
      • Ewidencja czasu pracy
      • Mapa drogowa projektów
      • Wsparcie
      • Raport z zadań
      • Raport z czasu pracy
    • Finanse
      • Faktury
      • Dochody
      • Konta kredytowe
      • Ewidencja wydatków
      • Konta bankowe
      • E-Invoice
      • Obliczanie wynagrodzeń
      • Wynagrodzenia pracowników
      • Raporty finansowe
      • Przychody vs Wydatki
      • Raport wydatków
    • Zamówienia
    • Zarządzanie zakupami
      • Dostawcy
      • Produkty
      • Zamówienia zakupu
      • Faktury
      • Płatności dla dostawców
      • Kredyty dostawców
      • Inwentaryzacja
      • Raporty
    • Ustawienia
Powered by GitBook
On this page
  1. PRZEGLĄD PLATFORMY
  2. Zarządzanie personelem

Aktywa

Sekcja „Aktywa” jest przeznaczona do efektywnego zarządzania i monitorowania aktywów organizacji. Umożliwia użytkownikom korzystanie z uporządkowanego interfejsu do śledzenia dystrybucji, stanu i szczegółów aktywów.

Główne funkcje:

Przegląd aktywów Po wejściu do sekcji użytkownicy widzą przejrzysty i zorganizowany interfejs, który zawiera:

  1. Filtr według typu aktywa: Opcja kategoryzacji aktywów na podstawie ich rodzaju.

  2. Filtr według pracownika: Możliwość filtrowania aktywów przypisanych konkretnym pracownikom.

  3. Filtr według stanu aktywa: Opcja filtrowania aktywów według ich aktualnego stanu.

Tabela listy aktywów Główna część sekcji wyświetla tabelę z następującymi kolumnami:

  1. # (Numer indeksowy): Unikalny identyfikator dla każdej pozycji w rejestrze aktywów.

  2. Zdjęcie aktywa: Wizualna reprezentacja aktywa.

  3. Nazwa aktywa: Nazwa lub typ aktywa (np. laptop, iPhone).

  4. Komu przypisano: Pracownik lub jednostka, do której aktywo zostało przypisane.

  5. Status: Aktualny stan aktywa (np. dostępny, niesprawny, zgubiony, uszkodzony, w naprawie).

  6. Data: Data wprowadzenia lub ostatniej aktualizacji aktywa.

  7. Akcje: Opcje do wykonania działań na aktywie (np. podgląd, edycja).

Dodawanie nowego aktywa Przycisk „Dodaj nowe aktywo” prowadzi użytkowników do formularza, który umożliwia utworzenie nowych wpisów aktywów. Formularz zawiera:

  1. Nazwa aktywa: Obowiązkowe pole do określenia nazwy aktywa.

  2. Typ aktywa: Obowiązkowe pole do sklasyfikowania rodzaju aktywa.

  3. Numer seryjny: Unikalny identyfikator aktywa.

  4. Wartość: Pole do określenia wartości finansowej aktywa.

  5. Lokalizacja: Pole do podania fizycznej lokalizacji aktywa.

  6. Wybór statusu: Rozwijane menu do wskazania aktualnego statusu aktywa.

  7. Załączenie zdjęcia aktywa: Możliwość przesłania zdjęcia aktywa.

  8. Opis: Dodatkowe pole do wprowadzenia szczegółowych informacji o aktywie.

Cel sekcji „Aktywa” Sekcja ta ma na celu usprawnienie zarządzania aktywami w organizacji, zapewniając scentralizowaną platformę do ich śledzenia, kategoryzowania i efektywnego zarządzania. Umożliwia łatwy dostęp do kluczowych informacji o aktywach, wspierając podejmowanie lepszych decyzji i optymalne wykorzystanie zasobów w organizacji.

PreviousRaport frekwencjiNextBaza wiedzy

Last updated 4 months ago