Święta
Sekcja „Święta” służy do zarządzania i monitorowania dni świątecznych w organizacji. Zapewnia wygodny interfejs do dodawania, przeglądania i śledzenia świąt, które dotyczą różnych działów i stanowisk pracowników.
Główne funkcje:
Przegląd świąt Po wejściu do sekcji użytkownicy widzą kalendarz bieżącego miesiąca, w którym zaznaczone są wszystkie zaplanowane święta. Taki widok pozwala szybko zorientować się i zaplanować pracę.
Oznaczanie standardowych świąt Kalendarz wyświetla dni miesiąca, umożliwiając użytkownikom łatwą identyfikację i wybór dat na dni świąteczne.
Dodawanie świąt Funkcja dodawania świąt dostępna jest poprzez przycisk „Dodaj święto”. Przy dodawaniu święta należy wypełnić następujące pola:
Data: Pole obowiązkowe do wskazania dokładnej daty święta.
Powód: Pole obowiązkowe do opisania okazji święta (np. Dzień Niepodległości, Rocznica firmy).
Wybór działu: Możliwość wskazania działów, które będą obchodzić to święto.
Filtr według stanowisk: Opcja określenia stanowisk pracowników, których dotyczy święto.
Rodzaj zatrudnienia: Wskazanie, na które kategorie pracowników (np. etatowych, tymczasowych) ma zastosowanie święto.
Cel sekcji „Święta” Sekcja ta odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu dniami wolnymi pracowników oraz w utrzymaniu polityki świątecznej organizacji. Pomaga specjalistom HR:
Utrzymywać uporządkowaną ewidencję dni świątecznych.
Zapewnić, że pracownicy są informowani o zaplanowanych świętach.
Gwarantować ciągłość pracy w okresach świątecznych.
Precyzyjne określanie wydarzeń świątecznych, uwzględniając działy, stanowiska oraz rodzaje zatrudnienia, wspiera efektywną komunikację i planowanie, co przyczynia się do lepszego zarządzania zespołem.
Last updated