Grade — Instrukcja obsługi
  • WPROWADZENIE
    • O systemie
    • Jak korzystać z dokumentacji?
  • OD CZEGO ZACZĄĆ?
    • Początkowa konfiguracja
      • Role użytkowników i uprawnienia
      • Przypisanie ról
      • Tabela uprawnień
  • PRZEGLĄD PLATFORMY
    • Panel sterowania
      • Osobisty panel sterowania
      • Zaawansowany panel sterowania
    • Sprzedaż
      • Leady i kontakty
      • Transakcje
      • Oferty
      • Klienci
      • Kosztorysy
      • Kontrakty
      • Raport z transakcji
      • Raport sprzedaży
    • Zarządzanie personelem
      • Pracownicy
      • Urlopy
      • Grafik zmian
      • Frekwencja
      • Święta
      • Stanowiska
      • Działy
      • Wynagrodzenie
      • Raport urlopów
      • Raport frekwencji
      • Aktywa
      • Baza wiedzy
    • Rekrutacja
      • Panel sterowania
      • Oferty pracy
      • Zgłoszenia na oferty pracy
      • Harmonogram rozmów kwalifikacyjnych
      • Zarządzanie ofertami pracy
      • Umiejętności
      • Baza danych kandydatów
      • Raporty
      • Strona ofert pracy
    • Komunikacja
      • Wydarzenia
      • Wiadomości
      • Tablica ogłoszeń
      • Zoom
      • Generowanie e-maili
      • Szablony e-maili
      • QR-kod
      • Webhooki
    • Projekty (Praca)
      • Projekty
      • Zadania
      • Ewidencja czasu pracy
      • Mapa drogowa projektów
      • Wsparcie
      • Raport z zadań
      • Raport z czasu pracy
    • Finanse
      • Faktury
      • Dochody
      • Konta kredytowe
      • Ewidencja wydatków
      • Konta bankowe
      • E-Invoice
      • Obliczanie wynagrodzeń
      • Wynagrodzenia pracowników
      • Raporty finansowe
      • Przychody vs Wydatki
      • Raport wydatków
    • Zamówienia
    • Zarządzanie zakupami
      • Dostawcy
      • Produkty
      • Zamówienia zakupu
      • Faktury
      • Płatności dla dostawców
      • Kredyty dostawców
      • Inwentaryzacja
      • Raporty
    • Ustawienia
Powered by GitBook
On this page
  1. PRZEGLĄD PLATFORMY
  2. Zarządzanie personelem

Raport urlopów

Sekcja „Raport urlopowy” zapewnia wszechstronny przegląd wniosków urlopowych pracowników w określonym przedziale czasowym.

Główne funkcje:

Wybór okresu Użytkownicy mogą ustawić zakres dat, aby filtrować dane dotyczące urlopów, co pozwala skupić się na analizie trendów urlopowych w wybranym okresie.

Przegląd pracowników Wyświetlana jest lista pracowników z ich statusem urlopowym, obejmującym zaakceptowane oraz oczekujące wnioski. Ułatwia to monitorowanie salda urlopów i proces zatwierdzania wniosków.

Szczegółowy status urlopu Każdy zapis pracownika zawiera informacje o liczbie zaakceptowanych urlopów oraz oczekujących wniosków, co zapewnia jasny obraz wykorzystania urlopów przez poszczególnych pracowników.

Dostęp do dodatkowych danych Użytkownicy mogą uzyskać więcej szczegółów dotyczących danego pracownika, klikając przycisk „Pokaż”. Funkcja ta dostarcza dodatkowe informacje o historii urlopów lub konkretnych wnioskach.

Ogólne podsumowanie Sekcja umożliwia menedżerom szybkie ocenienie ogólnych trendów urlopowych w organizacji, co wspiera efektywne zarządzanie personelem i planowanie.

Cel sekcji „Raport urlopowy” Konsolidując informacje o urlopach w uporządkowanym formacie, raport ten wspiera przejrzystość i odpowiedzialność w zarządzaniu urlopami.

PreviousWynagrodzenieNextRaport frekwencji

Last updated 4 months ago